Posturi in proiectul „Rewilding Europe - Menținerea și extinderea zonelor de sălbăticie din vestul Carpaților Meridionali”

WWF Programul Dunăre Carpați, biroul de proiecte din Brașov, organizează interviuri pentru ocuparea următoarelor posturi în cadrul proiectului „Rewilding Europe (Resălbăticirea Europei) - Menținerea și extinderea zonelor de sălbăticie din vestul Carpaților Meridionali”:- Coordonator local de proiect – 1 post;- Asistent proiect responsabil în principal de zona Parcului Național Domogled – Valea Cernei – 1 post;- Asistent proiect responsabil în principal de zona Geoparcului Platoul Mehedinți – 1 post.

Pentru mai multe detalii legate de posturile anunțate, vă rugăm să verificați fișele de post anexate acestui anunț.

Mai multe informații despre conceptul de sălbăticie și programul Rewilding Europe găsiți pe următoarele pagini web: http://rewildingeurope.com/, http://www.wildeurope.org/,http://www.panparks.org/

Candidații sunt rugați să trimită un Curriculum vitae și o scrisoare de intenție de maxim 1 pagină, în limba română, până la data de 10 februarie 2012 la următoarea adresă de e-mail: ahagatis@wwfdcp.ro.Anunțarea candidaților chemați la interviu se va face după data de 13 februarie 2012.

FISE DE POST

.........................................

Denumire post: Coordonator local în cadrul proiectului Rewilding Europe, zona pilot din Vestul Carpaţilor Meridionali.

Raportează: Managerului de proiect.

Data de începere: Martie 2012.

Durata proiectului: 3 ani.

Localizarea postului: în zona pilot din vestul Carpaţilor Meridionali. Este de preferat ca viitorul angajat să aibă reședinţa în zona de proiect.

Principalele responsabilităţi: • coordonează echipa de asistenţi de proiect din zona model a proiectului; • asistă managerul de proiect la realizarea unui calendar al activităţilor de proiect; • ajută la identificarea actorilor locali importanţi și la realizarea unei analize a acestora; • organizează întâlniri cu actorii locali importanţi; • comunică la nivel local, și în special la nivel regional, două concepte importante pentru proiectul Rewilding Europe, și anume „zonă de sălbăticie” și „rewilding”; • este persoana de legătură între managerul de proiect, comunităţile locale și partenerii din zona pilot; • asistă consultanţii în munca lor de teren; • validează prin deplasări în teren rezultatele obţinute în urma realizării de consultanţe; • supervizează implementarea activităţilor în teren, atât legat de conservare cât și de partea de dezvoltare a modelelor de afaceri; • ajută managerul și coordonatorul de proiect la realizarea unui Grup de Acţiune Locală; • asistă managerul și coordonatorul de proiect în procesul de coordonare a Grupului de Acţiune Locală; • ajută la organizarea de întâlniri, seminarii sau cursuri organizate pentru gurpuri ţintă la nivel local și regional; • elaborează rapoarte legate de activitatea desfășurată, atunci când sunt solicitate de managerul și supervizorul proiectului.

Relaţii de lucru • Internă: lucrează direct cu managerul de proiect şi cu asistenţii de proiect pe care îi are în subordine.

Cerinţe minime profesionale: • studii superioare sau postuniversitare, de preferat în domenii relevante postului (ecologie și protecţia mediului, biologie, silvicultură, geografie) • demonstrarea unei experienţe în domenii precum: ecologia și protecţia mediului, conserarea biodiversităţii, administrare de arii protejate sau resurse naturale va reprezenta un avantaj; • cunoştinţe de operare pe calculator (Word, Excel, Power Point, Internet, programe GIS); • cunoștinţe privind legislaţia naţională şi europeană în domeniul biodiversităţii; • cunoștinţe ale conceptului de „zonă de sălbăticie” și „rewilding”; • cunoștinţe bune ale contextului ecologic în care se află zona pilot din Carpaţii Meridionali; • cunoștinţe bune ale situaţiei zonelor rurale și ale contextului socio-economic în care acestea se află în zona pilot din Carpaţii Meridionali; • cunoștinţe avansate de limbă engleză, oral și scris.

Aptitudini: • aptitudini de coordonare și comunicare; • abilităţi de analiză și de formulare de soluţii pentru probleme ecologice și socio-economice complexe; • disponibilitate și capacitate de a lucra pe teren; • aptitudini de comunicare în scris.

.........................................

Denumire post: Asistent de proiect responsabil în special de zona Parcului Naţional Domogled – Valea Cernei, în cadrul programului Rewilding Europe (Resălbăticirea Europei), zona pilot din Vestul Carpaţilor Meridionali.

Raportează: Coordonatorului local de proiect și managerului de proiect.

Data de începere: Martie 2012.

Durata proiectului: 3 ani

Localizarea postului: în Parcul Naţional Domogled – Valea Cernei și în zona pilot a Carpaţilor Meridionali, ce mai cuprinde Geoparcul Platoul Mehedinţi și situl Natura 2000 Munţii Țarcu. Este de preferat ca viitorul angajat să aibă reședinţa în zona de proiect.

Principalele responsabilităţi: • menţine o relaţie strânsă cu partenerii și comunităţile locale din Parcul Naţional Domogled – Valea Cernei, pe parcursul implementării activităţilor de proiect; • este persoana de legătură între coordonatorii de proiect, administraţia Ariei Protejate și comunităţile locale din Parcul Naţional Domogled – Valea Cernei; • oferă sprijin administrativ Coordonatorului local de proiect la implementarea activităţilor în Parcul Naţional Domogled – Valea Cernei; • este persoana responsabilă de relaţia cu antreprenorii locali din zona Parcului Naţional Domogled – Valea Cernei; • supraveghează îndeaproape modelele de afaceri legate de conservarea naturii, dezvoltate în Parcului Naţional Domogled – Valea Cernei; • scrie rapoarte legate de modelele de afaceri alese pentru a fi dezvoltate în zona pilot; • colectează date necesare implementării proiectului Rewilding Europe în Parcul Naţional Domogled – Valea Cernei și crează baze de date; • oferă sprijin coordonatorului local la organizarea de evenimente și întâlniri în cadrul Parcului Naţional Domogled – Valea Cernei; • comunică conceptele de „zonă de sălbăticie” și „rewilding” la nivel local; • asistă consultanţii pe teren; • validează rezultatele obţinute de consultanţi pe teren; • asistă coordonatorii de proiect în cadrul întâlnirilor Grupului de Acţiune Locală; • elaborează rapoarte legate de activitatea desfășurată în cadrul proiectului, atunci când sunt solicitate de managerul și supervizorul proiectului; • colaborează cu asistenţii de proiect din Geoparcul Platoul Mehedinţi și situl Natura 2000 Munţii Țarcu pentru îndeplinirea activităţilor comune din cadrul proiectului.

Relaţii de lucru • Internă: lucrează direct cu managerul de proiect, coordonatorul local de proiect și ceilalţi doi asistenţi din Geoparcul Platoul Mehedinţi și situl Natura 2000 Munţii Țarcu.

Cerinţe minime profesionale: • studii universitare și postuniversitare în domenii relevante postului (ecologie și protecţia mediului, biologie, silvicultură, geografie sau turism etc.); • o experienţă demonstrabilă în domenii precum: ecologia și protecţia mediului, conservarea biodiversităţii, administrare de arii protejate sau resurse naturale va reprezenta un avantaj; • cunoştinţe de operare pe calculator (Word, Excel, PowerPoint, Internet, programe GIS); • cunoștinţe privind legislaţia naţională şi europeană în domeniul biodiversităţii; • cunoștinţe ale conceptului de zonă de sălbăticie și „rewilding”; • o bună înţelegere a mecanismelor de dezvoltare a unor modele de afaceri legate de protecţia naturii și conservarea zonelor de sălbăticie; • o bună cunoaștere a contextului ecologic și socio-economic în care se află Parcul Naţional Domogled – Valea Cernei, dar și întreaga zonă pilot ce mai cuprinde Geoparcul Platoul Mehedinţi și situl Natura 2000 Munţii Țarcu; • o bună cunoaștere a terenului din zona în care va acţiona poate fi un avantaj în procesul de selecţie; • cunoștinţe (cel puţin) medii de limbă engleză, oral și scris.

Aptitudini: • disponibilitate și capacitate de a lucra pe teren; • aptitudini de comunicare și coordonare; • aptitudini de comunicare în scris; • abilităţi de identificare a unor oportunităţi de dezvoltare de afaceri legate de conservarea naturii.

.........................................

Denumire post: Asistent de proiect responsabil în special de zona Geoparcului Platoul Mehedinţi, în cadrul programului Rewilding Europe (Resălbăticirea Europei), zona pilot din Vestul Carpaţilor Meridionali.

Raportează: Coordonatorului local de proiect și managerului de proiect.

Data de începere: Martie 2012.

Durata proiectului: 3 ani.

Localizarea postului: în Geoparcul Platoul Mehedinţi. Este de preferat ca viitorul angajat să aibă reședinţa în zona de proiect.

Principalele responsabilităţi: • menţine o relaţie strânsă cu partenerii și comunităţile locale din Geoparcul Platoul Mehedinţi, pe parcursul implementării activităţilor de proiect; • este persoana de legătură între coordonatorii de proiect, administraţia Ariei Protejate și comunităţile locale din Geoparcul Platoul Mehedinţi; • oferă sprijin administrativ Coordonatorului local de proiect la implementarea activităţilor în Geoparcul Platoul Mehedinţi; • colectează date necesare implementării proiectului Rewilding Europe în Geoparcul Platoul Mehedinţi și crează o bază de date; • oferă sprijin coordonatorului local la organizarea de evenimente și întâlniri în cadrul Geoparcul Platoul Mehedinţi; • comunică conceptele de „zonă de sălbăticie” și „rewilding” la nivel local; • asistă consultanţii pe teren; • validează rezultatele obţinute de consultanţi pe teren; • asistă coordonatorii de proiect în cadrul întâlnirilor Grupului de Acţiune Locală; • elaborează rapoarte legate de activitatea desfășurată în cadrul proiectului, atunci când sunt solicitate de managerul de proiect; • colaborează cu asistenţii de proiect din Parcul Naţional Domogled – Valea Cernei și situl Natura 2000 Munţii Țarcu pentru îndeplinirea activităţilor comune din cadrul proiectului.

Relaţii de lucru • Internă: lucrează direct cu managerul de proiect, coordonatorul local de proiect și ceilalţi doi asistenţi din Parcul Naţional Domogled – Valea Cernei și situl Natura 2000 Munţii Țarcu.

Cerinţe minime profesionale: • studii universitare și postuniversitare în domenii relevante postului (ecologie și protecţia mediului, biologie, silvicultură, geografie, turism etc.); • o experienţă demonstrabilă în domenii precum: ecologia și protecţia mediului, conservarea biodiversităţii, administrare de arii protejate sau resurse naturale, va reprezenta un avantaj; • cunoştinţe de operare pe calculator (Word, Excel, PowerPoint, Internet, programe GIS); • cunoștinţe privind legislaţia naţională şi europeană în domeniul biodiversităţii; • cunoștinţe ale conceptului de „zonă de sălbăticie” și „rewilding”; • o bună cunoaștere a contextului ecologic și socio-economic în care se află Geoparcul Platoul Mehedinţi; • o bună cunoaștere a terenului din zona în care va acţiona poate fi un avantaj în procesul de selecţie; • cunoștinţe (cel puţin) medii de limbă engleză, oral și scris.

Aptitudini: • aptitudini de comunicare și coordonare; •disponibilitate și capacitate de a lucra pe teren; • aptitudini de comunicare în scris.

Luni, 30 ianuarie 2012 - 09:58 
Afisari: 388 


antoanela